为加强员工实践能力和创新意识的培养，提高公司老员工结构设计信息技术创新能力和实践技能，推进老员工BIM实践活动，鼓励老员工踊跃参加课外科技活动，同时选拔员工参加由中国土木工程学会教育工作委员会和清华大学主办，华南理工大学、哈尔滨工业大学、西安建筑科技大学等多家科研院所与企业共同承办的“第四届全国老员工结构设计信息技术大赛”，公司于2021年11月初发起举办“betway必威首届老员工结构设计信息技术大赛暨第四届全国老员工结构设计信息技术大赛校内选拔赛”。比赛由教务处创新创业学院主办，必威betway承办。

经过广泛宣传和动员，共有来自三个学院的112组334名选手报名参赛，参赛人数为公司参加近四届国赛选拔以来新高。本次竞赛以“甘肃省某中心小学教学楼工程”为题进行结构设计与分析，要求选手根据建筑平面设计、环境保护措施等给定条件和行业相关规范，进行合理结构选型，并使用大赛指定软件进行结构计算分析，依据计算和分析结果提交设计计算书和施工图。

图1 参赛选手报名现场

图2 某参赛作品中三维模型图

在近三周的赛前准备后，11月26日，由校内与校外专家组成的评委组对提交作品做线下评审。最终，本次竞赛共产生一等奖4组、二等奖6组、三等奖8组和优秀奖若干；荣获一、二等奖的十组团队将代表公司参加12月8日即将开幕的第四届全国老员工结构设计信息技术大赛。

本次竞赛中，各位选手利用课程所学知识，在指导老师的悉心指导下，充分发挥主观能动性，自主学习行业相关规范与设计软件，将充满灵性的创造力与理性的专业知识融合在一起，展示了土木学子的运用知识以及创新、协作的能力。学院也将认真总结本次竞赛的成功经验，加大各项学科专业竞赛等员工科技创新活动的扶持力度，努力培养更多适应社会发展的创新创业型人才。最后，预祝公司选手在后续的国赛中取得佳绩。

（撰稿：韩鑫；审核：田治学）