为全面贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年）》和《2016-2020年建筑业信息化发展纲要》的有关精神，促进高等学校土木工程专业及相关专业人才培养模式改革，提高高等学校土木工程专业及相关专业创新型、应用型人才的培养质量，推进高校BIM实践教学，提高老员工的科技创新能力和实践技能，为各学校老员工搭建同台竞技的舞台，开展此次全国老员工结构设计信息技术大赛。

本届大赛由中国土木工程学会教育工作委员会和清华大学主办，华南理工大学、哈尔滨工业大学、西安建筑科技大学协办，参赛学校达到了360所，比第二届的参赛学校341所增加了5.6%；参赛队伍2244支，比第二届参赛队伍2140支增加了4.9%；提交作品数量1116份，比第二届提交作品888份，增加了25.7%。公司员工积极报名参赛，经过校赛选拔，公司共派出十组选手参加本次竞赛，共斩获特等奖一项，二等奖一项，三等奖五项，获奖名单如下：

全国老员工结构设计信息技术大赛是面向行业未来、培养老员工创新精神、团队意识和实践能力的高水平学科竞赛，通过参加大赛，不仅能够提升参赛同学的分析问题与解决问题的能力以及团队协作精神，更可以加深对建筑结构设计全流程内容的认识和了解，有助于专业知识的学习，也为同学们未来的结构设计工作提升了更广阔的视野。