为落实十九届五中全会精神，扎实做好“稳就业”、“保就业”工作任务，进一步推动公司2021届毕业生就业工作成效，调研必威betway大四年级员工就业动态。1月10日，必威betway大四年级辅导员张海霞等一行4人在兰州周边开展未就业员工冬日家访活动，通过走进大四毕业生家庭，细致了解了员工及家长思想动态，并为同学们未来更合理的发展提出了指导意见。

交谈了解员工情况

走访中，张海霞一行详细询问员工的考研情况以及家人对于孩子未来发展规划的看法。在走访中了解到家长对于员工所学专业的就业前景普遍了解不清晰，对于员工考研失利情况下继择二战的想法表现出足够的支持，但对于孩子自身学习情况了解不足。因此，各位老师向员工家长详细介绍土木类专业的就业前景，分析了考研与就业的问题，并听取了他们对于学校、学院的意见与建议。

受访员工家长对学校的走访表示非常感谢。经过面对面的沟通与交流，深刻地体会到了学院领导老师对员工的重视关心。受访员工家长也积极听取了各位老师的建议，并表示会配合学校做好孩子的未来发展规划。

通过此次走访活动，强化了学校与家庭、教师与家长的联系，明晰了家长的思想动态，使后续的就业工作更聚焦，更有针对性，为春招期间就业工作的针对性开展建立了良好的开端。

交谈了解员工情况