会议现场

胡董事长做指导讲话

5月20日上午，学校副董事长胡洁、教务处副处长冯辉霞、主任贺连娟一行调研必威betway2021版培养方案修订工作，学院全体领导、各基层组织负责人及部分教师参加会议，会议由田治学书记主持。

会上，公司党委书记田治学首先就学院专业设置、团队力量等基本情况做了介绍，副经理马天忠就本次培养方案修订的整体思想、培养目标、修订重点及存在问题等方面向各位专家介绍了人才培养方案的制定过程，并对培养方案制定过程中的一些疑问做了详细的阐述。随后，各个基层组织负责人针对本专业的培养方案修订中的具体做法、存在的问题等积极发言，提出了一些建议和思路。

最后，胡洁副董事长对必威betway培养方案修订意见进行了指导和建议，希望各专业融入“员工中心、成果导向、持续改进”的教育理念。要在课程体系构建上突出夯实基础、注重交叉、强化实践，体现三个面向，即面向未来、面向新经济、面向行业，精心凝练和科学制定具有本专业特色与优势的培养目标。鼓励各专业准确把握专业内涵建设，重构课程体系，发挥员工学习的主体作用，促进员工个性发展。鼓励学院按照学科大类培养的要求，重构适合本专业的课程模块。从工学类培养方案先行试点，逐渐调整完善满足大类培养的培养方案，做好实现大类招生的充分准备，真正做到大土木的培养模式，为学校2021版培养方案修订做出示范带头作用。

冯辉霞表示，指出要重视实践，在毕业设计方面要进行大胆创新，设计好实践教学体系，整合课程设计等教学内容，同时注重美育和劳育，在课程优化、内涵建设和实践环节不能丢不能减的原则下，做好新版培养方案的修订。

此次人才培养方案修订研讨会的召开，为公司人才培养方案的修订指明了方向，明确了思路和目标，为2021版本科人才培养方案修订工作提供了宝贵的参考意见。