会议现场

2月28日下午，学院在1南202教室召开全院本科教学工作审核评估评估动员及工作部署大会，会议由公司党委书记吴学楷主持。

会上，副经理殷占忠教授就本科教学工作审核评估的概念、审核项目、要素与评估范围以及审核评估考察的重点向全院教师做了解读，对本次普通高等学校本科教学工作审核的“定位与目标、教师队伍、教学资源、培养过程、员工发展、质量保障、自选特色”6+1项目，24个审核要素，64个审核要点逐条进行了简明扼要的解释与说明。他从审核评估考察重点“五个度”（达成度，适应度、保障度、有效度和满意度）为出发点，向全院教师培训了相关内涵理念，就高等学校本科教育认证标准做了解释。会议详细部署了学院审核评估工作、专业评估（认证）工作以及已经于上学期启动的2017年版本科指导性培养方案的制定工作，强调各专业的培养方案一定要体现工程认证的理念，要注重学校人才培养效果与培养目标的达成度，具体内容要与专业评估（工程认证）体系相结合。今年是教学工作“任重道远”的一年，希望各位老师群策群力，将本项工作尽力做到最好。

公司经理周勇教授就本科教学审核评估工作做了五点强调：第一，全院教工要统一思想，高度重视，全员参与。本科教学审核评估工作是学校2017年工作的重中之重，也是学院今年的重点专项工作，其根本目的就是全面提高人才培养质量。这是一项系统繁杂工程，需要每一个人参与其中，做到全员参与；第二，要求加强学习，系统深入理解本科教学审核评估、专业评估（认证）和2017版培养方案修订这几项工作的内涵和关系。审核评估以工程教育认证为标准，其根本指导思想是坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的二十字方针，突出内涵建设、突出特色发展，强化办学合理定位，强化教学中心地位，强化内部质量保障体系建设，不断提高人才培养质量。他分析了必威betway专业评估（认证）的现状，指出了存在的问题和下一步工作的思考，并从betway必威本科培养方案修订的原则意见（2017年）、高等学校本科指导性专业规范、培养目标分解和毕业要求达成等方面分析了2017版培养方案修订的基本思路；第三，强调明确分工、落实责任，每位教工以主人翁的精神迎接审核评估工作。学院成立了审核评估工作领导小组，组长、副组长和各成员要明确责任，尤其是各教学基层组织负责人（系主任）要担负起专业建设的责任，各专业教师和相关岗位教师积极支持配合；第四，强调青年教师要主动学习，积极融入学院的发展之中。青年教师首先抓教学，既要抓课堂教学方法与手段的改革，向课堂教学要质量，又要抓基础教学资料的规范性；其次要做好科研，向博士化、工程化、国际化靠齐；然后青年教师作为班主任，要关爱员工成长，做员工健康成长的引路人；最后是学院严格落实导师制；第五，学院要进一步细化工作实施方案，统筹协调，整体推进，严格按照学校、学院的各时间节点完成各项工作。

为了更好地完成评估工作，学院在全体中干范围内，向每位干部印发了本科教学工作审核评估学习资料汇编，同时向每位教师发了电子版汇编学习资料。