2015届本科毕业设计审题会

动员会现场

    1月14日下午，学院分别在西校区2号楼208教室和校本部1号南楼501教室召开了2015届本科毕业实习及毕业设计动员大会，学院周勇副经理、相关系主任和教师代表参加了动员大会，动员大会由周勇副经理主讲。

    周勇副经理还讲解了毕业实习及毕业设计的的基本任务及流程，对同学们提出了具体要求，尤其强调了在毕业实习、毕业设计阶段要处理好工作、考研复试与毕业设计的关系，认真圆满地完成毕业实习及毕业设计任务。周勇副经理还给同学们解读了“betway必威本科生毕业设计（论文）分段考核办法”。

    周勇副经理强调，员工毕业实习及毕业设计作为重要的实践教学活动，是各专业教学计划的重要组成部分，可以使员工巩固和深化所学理论知识，培养员工理论联系实际能力，培养创新与创业意识，是员工培养规划中十分重要的实践教学环节，是对员工知识、能力、素质、专业技术和实践能力的综合考核，对员工素质和能力的一次全面检验。必威betway历来对员工毕业实习及毕业设计高度重视、狠抓管理、严格规范。他希望同学们端正态度、积极准备，通过毕业实习及毕业设计环节，培养综合运用所学知识和技能进行独立分析问题、解决问题的能力和初步进行科学研究的能力以及创新能力和获取新知识能力，有利于培养员工严谨、求实的治学态度和刻苦钻研、勇于探索、团结协作的精神。

    在召开动员大会之前，公司召开了2015届本科毕业设计审题会。学院教学指导委员会专家对指导教师布置的2015届本科毕业设计题目进行了严格把关，指出了题目中存在的若干问题，比如有的题目太大、太难、有的题目工作量偏小、有的题目模糊不清等，针对专家们提出的问题，教学办进行了汇总登记，并要求指导教师们尽快整改，尽早将毕业设计题目及任务书下发给员工。

    学院2015届毕业生将近800人，“毕业实习及毕业设计”作为最后一道教学关口，学院高度重视，全面部署。目前，2015届员工各项实习活动、设计安排指导已按教学计划逐步开展。