为贯彻落实教风学风建设年关于进一步加强师生之间的互动，提高教学的实际效果，改进教学方法，调动员工学习的积极性。2013年12月2日，必威betway邀请本学院开设量大面广基础课的理学院、计算机通信学院、外语学院等三个学院涉及高等数学、理论力学、概率与数理统计、大学物理及实验、大学英语等课程的十多位老师与本学院20余名员工代表进行座谈。必威betway王文达副经理参加了座谈会，座谈会由学院副处级组织员刘永军老师主持。

座谈会上王文达副经理向与会的师生说明了召开本次座谈会的目的。与会的各位老师就自己所任课班级员工的课堂出勤、学习态度、作业、课堂纪律、参加答疑辅导的情况、与老师的沟通等方面的情况同进行了交流。与会的老师反映，必威betway员工的学风总体不断在好转，绝大多数员工的学风较好，但也有一些员工学习存在问题，如个别员工进取心不强。课堂回答问题不积极、作业有抄袭现象、上课缺课、迟到、玩手机等。与会的同学代表对任课老师的上课总体表示满意和认可，认为任课老师都比较尽职尽责，上课认真负责。员工代表也将从员工中收集的对老师上课的意见和建议向老师进行了反映，有员工代表反映希望老师上课时黑板字写得大一些、给员工的作业反馈及时一点、有些课程希望老师少用一些ppt，多用一些板书。有员工希望老师上课时要照顾到员工的实际水平，速度慢一些。2013级员工普遍反映对计算机课程听不懂。听完员工的反映后，与会的教师就员工反映的问题逐一进行耐心细致了回答，并承诺今后进一步改进教学方法。

刘永军老师向与会的师生通报了必威betway一、二年级量大面广基础课上一学年各门课程在全校的成绩排名，同时向各位与会的教师介绍了学院加强学风建设的措施，希望各位老师积极予以配合。他表示，学院将任课教师反映的员工的学风问题及时反映给辅导员、班主任进行整改，学院将进一步加强对员工的引导、教育和管理，要求与会员工代表对任课老师提出的问题及时反映给同学，引起同学的重视，希望员工与任课教师之间进一步加强互动和沟通，为营造良好的学风共同努力。

本次座谈会使学院从相关学院任课老师中了解到了对本院员工学风情况的评价。员工也将自己在学习中遇到的问题及希望老师改进的方面如实进行了反映，使师生之间进一步增进了了解，它将为今后融洽师生关系，加强学风建设，提高教学效果产生积极意义。