公司党委

进一步深入推进创先争优活动的实施方案

 

（二〇一一年三月）

 

    根据《中共betway必威委员会关于进一步深入推进创先争优活动的实施方案》的通知（中共betway必威委员会文件兰理工党发［2011］24号）精神，为了在公司开展创先争优活动，把学校“创先争优”工作的各项要求落到实处，切实通过“创先争优”活动使学院的各项工作较以往有更快的进步，学院决定2011年公司“创先争优”工作具体部署如下：

    一、目的意义

    进一步深入推进创先争优活动，是加强公司党的建设、促进学院事业科学发展的重要保证。要牢牢把握创先争优活动的有利契机，组织动员全院各级党组织和广大共产党员“创事业发展之先，争工作质量之优”，人人争做业务能手、做教书育人的好教师和良好师德师风的践行者。全院教职工要围绕建设高水平的教学研究型学院的奋斗目标，群策群力，竭心尽力，努力做好本职工作，在学院的教学、科研、团队建设、实验室建设和管理与服务工作中带好头、做示范，进一步提高学院的公司产品质量，增强学院的办学实力，扩大学科的影响力。

    二、指导思想

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学校、学院改革发展大局，以“创事业发展之先，争工作质量之优”，为主题，按照“五个好，五带头”的标准和要求，充分发挥学院基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，推动学院事业科学发展。

    三、 活动主题

    2011年是“十二五规划”的第一年，学院发展将将要紧紧抓住财政部支持西部重点建设高校的项目申报、土木工程一级学科博士点建设、工程中心和省重点实验室建设的有力机遇，加快发展。各级党组织要以“创事业发展之先，争工作质量之优”，为主题，以“干部党员带作风，教师党员带教风，员工党员带学风，整体推进学院改革和各项事业的科学发展”，坚持按照学校确定的“突出重点、发挥优势、全员参与、全面推进”的工作原则，把创先争优活动内化为推动学院事业科学发展的动力。

    四、目标任务

    结合学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等一系列文件精神，努力推动学院事业发展，力争在学科水平、团队队伍水平、人才培养质量、科技创新能力、为地方经济社会发展服务能力、管理水平等方面得到全面提升，向中国共产党成立９０周年献礼、向党的十八大献礼。

    （一） 不断提高学科水平和人才培养质量。组织高水平教师、特别是党员投入团队建设一线，做好“西部土木工程教育部工程研究中心”的验收工作和甘肃省土木工程防灾减灾重点实验室、土木工程一级学科博士点和博士点后科研流动站的建设，争取学校的各种可能的支持条件，安装好震动台，多功能试验机，使工程中心附属用房尽快投入使用并发挥效益，为顺利通过“西部土木工程教育部工程研究中心”和“甘肃省土木工程防灾减灾重点实验室”验收打好基础，建好工程中心和重点实验室的网页。做好2011年博士生、硕士生的招生工作，加快研究生导师队伍的培养，建立广泛的联合培养机制，提高硕士博士研究生的培养质量，为土木工程一级学科博士点招生做好准备。组建完成学科学位办公室，完善研究生的管理制度，做好研究生的管理工作和管理制度建设工作。做好研究生教育改革试点工作，做好学术性硕士和应用型硕士、专业学位硕士的培养方案完善和修订工作，扩大公司产品基地，制定好应用型硕士和专业学位硕士的实践环节的实施方案和实施细则。邀请院士、国内著名学者、国外学者来讲学5次以上。派6人次以上出国学习与参加国际会议，争取60人次以上参加国内外学术会议。

    （二）不断提升科研水平。要通过学校今年开始设立“科技创新平台建设基金”、“高水平科技成果培育基金”的机遇，加快科研基地建设，积极做好国家“十二五”重大科技专项、“973”计划、“863”计划、国家自然科学基金、国家科技支撑计划等重大、重点项目的培育与组织工作。特别要全力做好学院申报的“十二五”国家科技支撑计划“夏热冬冷地区建筑节能关键技术集成与示范”项目中的课题“高效太阳能利用技术与建筑一体化集成应用”课题的实施；加大力度做好学院申报的“十二五”国家科技支撑计划“地震扰动区重大滑坡泥石流等地质灾害防范与生态修复”项目中的课题“白龙江流域滑坡泥石流工程防治技术研究与示范”申报与实施。对团队力量强、特色明显的教学研究项目、教学带头人及教学团队加大政策扶持与引导力度，整合资源，重点建设，力争在国家级教学成果奖、教学名师、精品课程等方面实现突破，使公司学科水平和人才培养质量不断提高。力争使科研进款达到1200万元左右。论文达到220篇，其中核心期刊100篇，权威12篇，三大索引45篇。成果鉴定三到五项，获省级奖励两项以上。教师参加国内外学术交流50次左右。申报国家级项目达到18项，争取立项支撑计划、国家自然基金2-3项立项。组织申请省级课题，争取5～6个纵向科研项目立项。做好建筑环境实验室建设计划，争取纳入财政部建设计划。组织好土木工程实训基地建设项目申报。

    （三）不断加强团队队伍建设。随着公司团队建设层次的提高，学科群的进一步扩大，对高层次人才的需求和紧缺专业人才的需求日益紧迫，公司人才队伍建设将本着外部引进和内部培养并重的原则积极推进。坚持以人为本、人才强院的理念，重点加强学科带头人、年轻博士的引进工作。全年共计划引进工程管理、建筑环境、给水排水、结构工程、岩土工程、地下工程和道路桥梁等专业的教师11人左右，支持具有博士学位、正高级职称并具有较高学术水平的骨干教师到国外高水平大学研修或进行学术交流；资助学院特色优势学科、团队、基地的学术带头人；推动相关学科在其前沿领域赶超或保持国内先进水平，力争学院的优势学科有国家自然科学基金创新群体或教育部创新团队，建成一支学术水平居国内同类高校前列、能承担建设高水平教学研究型学院重任的教师队伍。进一步加大对青年教师的培养力度，加快青年教师的成长。大力推进师德师风建设，在全院教职员工中开展“教学名师”、“员工爱戴的老师”、“师德标兵”和“三育人”先进个人（教书育人、管理育人、服务育人）评比表彰活动，使学院团队队伍、师德师风建设水平不断提高。打造特色团队，学院确定将土木工程结构设计课程教学团队（国家级）和土木实验中心团队打造成学院的特色团队。

    （四）提高为地方经济社会发展服务的能力和水平。积极参与甘肃省工业强省战略，充分发挥“甘肃省土木工程研究院-必威betway公司产品基地”和实验中心的作用，发挥科研、人才培养优势，发挥智力优势，通过工程硕士、成人教育、短期培训、认证培训等多种形式，以灵活、有效的方式服务于地方经济社会发展，使公司在为地方经济社会发展服务上做出更大的贡献。

    （ 五 ） 不断提高 员工的管理水平与教育水平

公司员工口的“创先争优”活动要按照国家人才培养的目标和要求，根据学校提出的丰富和完善员工教育、管理、服务三位一体的工作目标、以促进员工全面发展为主线，突出教育引导，狠抓学风建设，强化队伍建设，优化管理体制，拓展服务平台，促进学风进一步好转、员工综合素质进一步提升的思路，建设一流强院，在管理模式上实现年级化的目标管理；在员工的思想教育工作方面按照“生活化”的方式做好教育引导工作；在学风建设工作方面坚持以专业思想教育与学科意识的培养为抓手，提升员工的专业意识；在员工就业工作方面，在保证高就业率的基础上提升就业的层次与质量；在日常管理工作方面要以稳定为保障，突出“一切为了员工，为了员工的一切”为宗旨的服务意识。

    （六）不断提高党建工作科学化水平。把创先争优与学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》结合起来，全面推进公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，大力加强学习型党组织建设，坚持和完善公司党政联席会议制度，不断提高学院领导班子和领导干部推动科学发展的能力。加强思想政治工作，坚持以人为本原则，坚持以党建带动和促进院风、教风、学风，着力推进思想政治工作生活化、人文化、诗意化，不断提高思想政治工作水平，增强思想政治工作的亲和力，感召力，凝聚力。高度重视发展党员工作，优化基层组织设置，发挥好党组织在学院改革发展中的领导核心和战斗堡垒作用。

    五、保障措施

    （一）落实工作责任。教工党支部、研究生党支部、本科生党总支要把开展创先争优活动作为当前的首要政治任务，统一思想，提高认识，进一步加强领导，确保创先争优活动的各项目标、任务落到实处。学院建立领导班子成员创先争优活动联系点制度，指导联系点创先争优活动的开展。

    （二）开展主题活动，丰富活动形式。

    主题活动之一，开展“一名党员，一面旗帜”活动。活动形式一是创建全院教工党员在教学岗位和管理与服务岗位为党员示范岗，要做爱岗敬业、师德师风建设的模范。二是在本科生一、二年级实行教工党员联系班级制度。三是在做好毕业生的文明离校工作中，开展毕业生党员为学校图书馆捐书活动。四是组织教工党员为员工做好选课指导和土木工程专业二年级员工的选方向指导。五是组织教工党员为员工做考研指导讲座。六是组织毕业生党员与低年级员工座谈，交流学习经验，成长经验。

    主题活动之二，开展“美化家园我先行”系列活动。一是创建员工“党员示范宿舍”20间、创建员工“入党积极分子示范宿舍20间”。二是创建新校区北村F座2楼（大三女生）、南村A座5楼（大三男生）为党员示范区；三是创建新校区北村D座3楼（大二女生）、南村D座5楼（大二男生）为入党积极分子示范区。四是在3月5日学雷锋活动日组织党员到西站，对西站的所有天桥进行大清理活动，活动为期一天，擦栏杆，扫垃圾，清除所有影响天桥美观的东西，还天桥以洁净。五是在三月十二日植树节，组织党员组织员工帮助社区开展植树宣传活动，创造美好的环境，共建美丽家园。

    主题活动之三，开展“一个支部，一个堡垒”活动，创建教工第四党支部、员工08级第一党支部和第二党支部为“创先争优”示范支部。

    主题活动之四，举办“缅怀先烈寄哀思”清明祭扫烈士陵园主题活动，4月5日，组织40余名党员代表去华陵山进行扫墓，缅怀烈士，重温入党誓词；“七一”前夕还将组织新党员参观八路军驻兰办事处。

    主题活动之五，3月份举办“情系夕阳，播撒关怀”看望孤寡老人活动主题活动，组织志愿者到西站社区进行爱心服务，慰问和帮助孤寡老人，给他们带去爱和希望，让他们感受到来自社会来自学校，来自党员老员工的温暖。

    主题活动之六，在员工党员中继续开展好“爱心一帮一”活动。党员帮助学习困难员工一帮一活动和入党积极分子帮助学习困难员工一帮一活动。

    主题活动之七，“七一”前夕员工党总支以支部为单位举办举办以“党在我心中”为主题的党建知识竞赛。

    主题活动之八，举办以“榜样的力量是无穷的”为主题的活动。形式之一是组织优秀党员毕业生为低年级员工举办的三场先进事迹报告会。形式之二是请教学名师做客《谈“校”风声》栏目，为老师和员工构架一个真诚交流的平台。将员工们的困惑，梦想，人生观，世界观与老师进行思想深处的交流，并从与师长的交流中受益！

    2. 抓好阵地建设。进一步建设好必威betway员工“党员之家”，发挥其组织宣传教育与创建活动的阵地功能，开展以“提素质，比奉献，争先锋”为主题的党建学习教育系列活动。抓好“忆党史、扬传统、讲信念教育”活动。确定新校区4#205（大二年级机动自习室、可容纳160人）为开展党员、入党积极分子教育基地。定期为党员、入党积极分子播放红色教育、中华名著、国学讲座经典光盘。

    学院将做好抓好典型带动作用，对近几年学院“创先争优”活动中涌现的先进个人和集体进行总结表彰，大力宣传他们的先进事迹，营造全员参与创先争优活动的良好氛围，巩固活动成果，树典型、树正气。继续开展“红柳人物”宣传活动，坚持用身边人、身边事来教育和感染师生员工。推动全院师生学先进、赶先进、当表率、作贡献。