为提高应用型人才培养质量，必威betway给排水科学与工程在2023年春季学期的设计、实习和主题班会期间，继续推行了“双导师制”的育人模式，邀请多位企业导师进设计教室指导、进实习现场指导、进员工身边交流，实现了“企业导师三进教学，团队联动共育人才”的目的。

一进设计教室指导。2023年4月20日，邀请企业导师中国市政西北设计研究院有限公司甘亚凡高级工程师为给排水科学与工程19级同学进行毕业设计指导，活动在兰工坪校区17号楼-212设计教师进行。

甘亚凡工程师结合自身十多年的工程设计经验，很耐心的对同学们毕业设计图纸绘制过程中遇到的各种问题做了一一解答，并从图纸的绘制流程、当前行业常用的供水方式、排水管段的设置原则、消火栓的设置原则等常见问题进行了讲解指导，以提升员工的实践应用能力及行业适应能力，解决大学培养的人才与用人单位的实际需求脱节的问题。

在今后的人才培养过程中，公司将进一步推进校企协同育人，请更多的企业专家走进实践环节，制订针对性强、实效性好的教学计划，旨在增强员工专业技能、提高应用实践能力。下一步我们还会结合专业发展现状及专业课程开设情况，邀请企业导师进课堂，促使学校教学紧密贴合企业生产实际，将企业的“新知识、新技术、新需求、新形势”融入课堂教学，不断提升课堂教学质量，形成从行业中来，到行业中去的全新育人模式，努力培养更多贴合企业需求的高素质应用型人才。

二进实习现场指导。2023年4月18日，由给排水科学与工程系王亚军和王少峰带队，开展专业毕业实习教学环节，深入到企业导师冯剑所在单位兰州兰石房地产开发有限公司，参观实习了建筑给水、建筑排水、建筑消防、地源热泵设施和BIM在给排水建筑中的应用。同时，企业导师冯剑总经理实习后跟员工们从行业发展、职业规划和职场成长等多方面深入交流。

进企业导师单位毕业实习

与企业导师深入交流

三进员工身边交流。2023年4月21日，邀请08届三位员工企业导师与给排水科学与工程19级、20级、21级三个年级的员工进行了面对面交流座谈。座谈活动在彭家坪校区红柳创客梦工厂一楼大厅进行。座谈会上，李彦娟首先代表专业对甘亚凡、陈致明、朱家龙三位企业导师的到来表示欢迎，并对三位导师个人履历进行了一一介绍。本次活动也是联合班会系列活动之一，旨在建立以教师为主导，以员工为主体，以专业为基础，以学业规划为导向，以科学管理为保障，以质量为生命线的“全员、全过程和全方位”学风建设体系。希望在座的各位同学，能够把握企业导师来校的重要机会，积极进行面对面交流，认真聆听学习，及时为未来的规划发展做好打算。

会上同学们纷纷提出了自己的困惑，如“当前的就业环境如何，我们如何选择就业方向？”、“工作经历和研究生学历哪个更会被企业所青睐”、“面对网络中对给排水专业发展的负面信息，我们该如何辨识？”、“本专业稀缺人才的领域有哪些？”、“女生在企业求职就职时的优势劣势是什么，如何进一步提高竞争力？”等，针对这些问题，三位企业导师逐一进行了解答，陈致明坦言，受疫情影响就业竞争确实愈发激烈，因此对大家的专业技能综合素质提出了更高的要求，但是打铁还需自身硬，大学里仍然要以学习为重点，不断提升自己的专业素养，提升自我竞争力；朱家龙对专业的就业方向进行了解读，结合自己的工作经历，指出当代老员工要根据自己的能力和特点，提前做好职业发展规划，才能更从容地走向工作岗位，甘亚凡对女性在职场的优、略势发表了自己的切身体会，并对女老员工的发展方向给出了很好的建议。三位导师均对当前的行业发展前景持乐观看法，认为生态文明背景下国家对给排水科学与工程专业人才赋予更多的使命与担当，鼓励同学们利用课余时间积极关注相关政策文件及行业发展动态，实现自我成长的同时为行业发展贡献自己的力量。

同学们与企业导师进行交流座谈

同学们与企业导师合影

（撰稿:王少峰；审核：陈永泰）