甘肃路桥建设集团因工作需要,现面向社会公开招聘全日制普通高等院校2019年应届本科及以上学历毕业生若干名,现将具体招聘方案公布如下:
一、招聘岗位及专业要求
1、招聘岗位:施工一线专业技术岗位
2、招聘类别、招聘人数、学历及专业要求、使用意向附后(在不超总计划招聘人数的前提下,各招聘岗位人数根据报名情况做适当调剂)
二、应聘条件
1、列入国家招生计划、具备派遣资格、2019届全日制普通高等院校二本及以上学历毕业生。
2、品行端正,遵纪守法,热爱公路施工事业;专业对口,符合岗位要求;学习成绩优良;未与其他单位签订就业协议;符合招聘岗位要求的其他条件。
3、身体健康,无色盲、色弱,任何一眼视力不低于4.8;具有正常履行岗位职责的身体条件,服从工作分配。
三、招聘时间
2018年5月8日—11月30日(具体时间见学校网页)
四、招聘程序
(一)成立路桥集团招聘小组
由路桥集团领导、所属公司主管人事领导、人力资源部相关人员组成招聘小组,招聘小组成员应遵循德才兼备、双向选择、择优录取、公平公正的原则完成招聘工作。
(二)招聘方式
1、人力资源部与各高校取得联系,并委托学校在校内网站发布招聘信息。
2、根据各高校发布的招聘信息,符合应聘条件的员工携带打印的毕业生应聘登记表、学校推荐表、成绩单、就业协议、学籍在线验证报告(学信网打印)等资料,参加校园专场招聘。
3、资格审查
依据应聘条件以及学校生源和教学质量,员工个人岗位适应性等情况,根据岗位需要审核。
4、笔试、面试
对资格审查通过的员工进行现场笔试、面试,择优确定人选,现场签订就业协议及违约协议。
5、体检
拟聘用人员在接到路桥集团通知后到指定医院统一进行体检,体检标准参照国家招收公务员体检标准执行。体检合格者,办理相关聘用手续。体检不合格者,不予聘用。
6、签订劳动合同
签订就业协议的员工在正式毕业后凭毕业证、学位证、报到证,在规定时间内到甘肃路桥建设集团人力资源部报到。相关证书不齐全的,不予签订劳动合同,已签订的就业协议无效。如聘用人员未在规定时间内报到,视为自动放弃。
五、其他事项
1、应届毕业生须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的,取消应聘资格。
2、此次招聘我单位不委托第三方招聘,也不在招聘过程中向应聘毕业生收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
3、本招聘公告由甘肃路桥建设集团人力资源部负责解释。
4、咨询电话:0931-8850186、8850019,咨询时间:工作日8:30-12:00 14:30-17:30。
甘肃路桥建设集团2019年专业技术人员招聘计划
序号 |
类别 |
招聘专业 |
学历 |
性别 |
人数 |
备注 |
1 |
土木工程类 |
道路桥梁与渡河工程 |
二本及以上 |
|
93 |
|
交通工程 |
4 |
|
土木工程 |
39 |
|
工程管理 |
1 |
|
工程力学 |
3 |
|
安全工程 |
26 |
|
工程造价 |
18 |
|
测绘工程 |
16 |
|
2 |
工程机械类 |
机械工程 |
12 |
|
机械设计制造及其自动化 |
9 |
|
机械电子工程 |
6 |
|
3 |
材料科学类 |
材料科学与工程 |
5 |
|
无机非金属材料工程 |
1 |
|
高分子材料与工程 |
3 |
|
材料成型与控制工程 |
1 |
|
地质工程 |
2 |
|
勘察技术与工程 |
1 |
|
5 |
建筑工程类 |
土木工程 |
4 |
房建类 |
给排水科学与工程 |
3 |
工程造价 |
1 |
6 |
环境科学类 |
环境工程 |
2 |
|
环境科学 |
1 |
|
7 |
信息工程类 |
软件工程 |
2 |
|
网络工程 |
1 |
|
物联网工程 |
1 |
|
信息管理与信息系统(工程) |
2 |
|
8 |
其他类 |
人力资源管理 |
4 |
|
新闻学 |
6 |
|
汉语言文学 |
7 |
|
会计学 |
15 |
|
财务管理 |
12 |
|
合计 |
301
|