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就业指导
​必威betway设立“员工核心竞争力诊断室”护航毕业生就业

    为全面把握未就业毕业生的就业力特点,对员工的就业力进行精准干预,必威betway设立“员工核心竞争力诊断室”,为员工提供政策宣传、职业发展咨询、求职推荐、就业指导、简历诊断、线上面试等服务,打好帮扶“组合拳”,确保毕业生顺利、充分、高质量就业。
    “如何争取家人对自己职业选择的支持?” “报名参军入伍后如何科学进行体能锻炼?”“求职简历投递后石沉大海,修改无从下手……”,在“诊断室”内,公司党委书记张艳、副书记王仪杰、辅导员陈圣、韩鹏举、任海鹏老师以工作坊形式为毕业生“把脉就诊”,进行“一对一”生涯发展咨询,“点对点”简历修改,“面对面”答疑解惑,缓解毕业生焦灼心情,为顺利就业保驾护航。
      据悉,为精准做好2024届毕业生就业工作,推进员工高质量就业,必威betway寒假持续开展就业服务不断线,建立“三加三”就业工作范式,春季学期开学以来,通过“员工核心竞争力诊断室”“一生一策”帮助同学们充分了解就业形势,鼓励同学们做到理性选择、合理定位、主动出击、全力以赴。

拟稿:韩鹏举 图片:韩鹏举 卢杨 核稿:王仪杰 审稿:张艳