为进一步促进学院2022届本科毕业生就业工作，压实各方责任，形成就业合力，5月3日下午，公司召开18级班主任及系主任关于就业工作专题会议，学院全体党委委员、18级全体班主任、系主任参加了会议。会议由公司党委副书记王仪杰主持。

首先，王仪杰通报了2021届及2022届本科生毕业生就业工作推进情况，就业工作现状和问题以及下一步学院的就业工作思路和举措。重点向班主任与系主任解读学院拟增设科研助理相关办法和《必威betway关于加强2022届本科毕业班辅导员和班主任做好员工就业工作的考核管理办法》，希望各位班主任及系主任密切关注未就业员工毕业去向，尤其是对于继续准备考研和拟考公员工，帮助其清晰自我认知，做好职业生涯规划，实现充分就业。

接下来，与会人员对促进员工就业工作等相关问题进行了交流讨论，尤其是对于促进少数民族、女生等求职困难群体的就业问题，科研助理设置相关问题以及存在毕业风险员工的就业问题等方面进行讨论。

最后，田治学强调，就业是最大的民生，就业作为“六稳”，“六保”之首，各位老师要以高度的政治自觉和行动自觉，承担起员工就业帮扶工作，进一步摸清员工就业意愿，开展高效且有针对性就业帮扶工作。

（撰稿：谷富   审核：王仪杰）