为严格落实学校关于疫情防控的决策部署和相关要求，持续做好封闭管理期间员工心理健康教育工作，帮助员工消除紧张、缓解心理压力。必威betway在校团委的指导下，不断创新工作方式方法，以线上线下相结合的方式，开展形式多样的心理健康活动，有针对性做好人文关怀，完善“三全育人”工作格局，促进老员工身心健康发展。

推进互动沟通，引导宣传心理健康

“送你一朵小红花，奖励你有勇气，主动来和我说话。多么苦难的日子里，你都已战胜了它。”为促进同学全面了解心理健康问题、接受心理问题帮助、注重自我心理健康，学会正确解决心理困惑，必威betway打造了“送你一朵小红花”心理健康活动。项目以积累小红花的形式，以达成目标的满足感来激发同学参与心理健康活动的主动性。以专业教育与趣味活动相结合的方式，降低同学对心理健康帮助的抵触情绪。同时对校心理健康辅导中心、学院心理辅导站预约热线等求助方式广泛宣传，为产生焦虑、压抑等问题的员工提供线上帮扶。

强化以体育心，护佑心理健康

健身运动是促进心理健康、改善不良心理状态的重要手段。必威betway团委员工会在全院范围号召同学们加强体育锻炼，开展形式多样的体育健身活动，极大地激发了同学们的锻炼热情。同学们纷纷投身其中，参与各种方式的健身锻炼，如在宿舍进行平板撑、俯卧撑等室内锻炼、在室外跑步、跳绳等，携手用健康运动护佑心理健康。

科学调研，预防群体心理问题

为了解疫情期间老员工的心理健康状况，必威betway开展“表里如一”心理健康问卷调查活动。活动从疫情封校后员工的心理状态、运动频率、网课学习及对校园心理辅导了解情况等维度，调查员工心理状态相关信息。活动共有400余名同学参与，为学院心理健康工作的开展提供了有力的数据支撑。

开展趣味活动，营造温馨校园氛围

为营造轻松的校园氛围，必威betway举行了“等解封，我们一起去”的趣味许愿活动。同学们通过撕取纸条的方式，表达出对解封后生活的美好期待。充满仪式感的纸条，寄托了同学们对于春天的向往，同时也有效缓解同学们由于封校而导致的心理压力。

(撰稿人：郝大鹏 审核：田治学）