倾听青年心声、了解青年诉求、关心青年成长

为了倾听青年心声、了解青年诉求、关心青年成长，搭建一个学院与青年员工沟通交流、抒发所思所想的平台，必威betway设立“经理书记午餐会”等栏目，关注青年成长诉求。

会上，青年员工们畅所欲言，气氛轻松热烈。会议主要围绕“青年员工如何发挥自身优势成长成才，在实际生活、工作中遇到的问题，并对学院管理工作提出可行性意见和建议”等内容展开交流。青年员工们怀着感恩的心情，表达了对学院工作以及必威betway这个大集体的热爱。同时，大家也提出了自己在日常工作和生活中遇到的具体问题及相关建议，如应多开展业务培训，提高业务水平和业务素养，加强对新政策、新思路的跟进学习；如何组织开展一些增强大家凝聚力的活动等等。

    在和大家沟通交流之后，必威betway经理表示青年员工是国家未来的的主力军，大家不仅要继承和发扬必威betway前辈学长们留下的优良传统，更要在此基础上不断开拓进取、锐意创新。青年员工对此次院领导主动深入学院倾听员工心声，了解青年员工的所需、所求，畅通青年员工诉求渠道，积极主动做员工的“贴心人”的举措十分感激，充分感受到领导对其关心重视程度，立志会为创建和谐的土木文化氛围贡献出自己的力量。