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会议现场

为了加强学院研究生日常管理，完善研究生遵守学校与学院纪律、卫生检查、实验室安全等各项规章制度，确保员工评奖评优的公平公正，促进学院研究生自我管理与学院组织管理工作的有机进行,公司与2017年3月18日上午在一北501召开学院全体研究生管理会议。出席本次会议的有学院李萍副经理，学院张彩霞老师以及学院全体研究生。
此次会议除了对考勤管理、宿舍和实验室的卫生与安全等常项工作做出新的要求以外还对学院的评奖评优工作做出了新的相关调整。
具体如下：1.如研究生受到严重违纪处分，停放所有奖助学金，并取消该生本年度一切评奖评优资格。2.本实施办法与年度国家奖学金评审办法、学业奖学金评审办法中奖励加分条款一致，在公司产品中注重德智体美劳的全面发展。评奖评优工作是树立典型、表彰先进，引导研究生全面发展，营造良好学风、校风的一项重要举措。各公司产品单位在评奖评优工作过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，组织研究生认真学习领会评优标准，通过对优秀典型的宣传，更好地发挥评奖评优工作的激励导向作用。除此之外李萍经理还提出要密切关注研究生群体，密切关注研究生思想状态，对经济困难、心理问题、性格偏激、政治方向不明的等特殊情况的研究生重点关注。最后，李经理对全体研究生提出了殷切的期望，希望研究生在学习和生活中能秉记会议内容，将学习和生活分开，在学习中迎难而上、刻苦钻研；在生活中积极向上、乐观豁达，为做品学兼优的研究生而不懈努力。