为实现“我的宿舍我的家”的口号,加强老员工自我认识,实现宿舍素质的整体进步,提升老员工的责任意识和竞争精神,鼓励宿舍整体积极进取,特采用宿舍自主划定素质提升目标的方式,有针对性的进行自我评价,自我确立目标,采用难度积分制度,评定星级宿舍,进行奖励。
一、实施方法
评定分为宿舍学习提升计划、宿舍卫生提升计划、宿舍出勤提升计划三个板块。
宿舍学习提升计划
评定方法:
1、在学年伊始,统计上学年宿舍人员总挂科门次
2、制定本学年挂科门次削减目标,并填写宿舍综合素质提升计划申请表;
3、根据制定目标和上学年挂科门次差值按照积分对应表对应不同的积分;
4、学年成绩公布后进行汇总核对计划目标达成情况获取不同积分
宿舍学习计划积分对应表
宿舍学习提升计划积分对应表 |
序号 |
提升挂科门次差值 |
对应积分 |
备注 |
1 |
1-3 |
10 |
|
2 |
4-6 |
20 |
|
3 |
7-9 |
30 |
|
4 |
10及以上 |
40 |
|
注意事项:
1、提升挂科门次差值=本学年宿舍挂科门次-上学年宿舍挂科门次
2、如有因上课缺勤或考试作弊被通报者取消该项目所有积分
宿舍卫生提升计划
评定方法:
1、在学年伊始由生活部提供下发上一学年各宿舍卫生检查平均
分;
2、各宿舍结合现实制定本学年宿舍卫生目标分数,并按照宿舍综
合素质提升计划申请表;
3、根据制定目标和上学年平均分数差值按照积分对应表对应不同
积分;
4、下一学年生活部公布宿舍卫生平均分后,核对计划目标达成情
况获取不同积分;
宿舍卫生提升计划积分对应表
宿舍卫生提升计划积分对应表 |
序号 |
提升卫生分数差值 |
对应积分 |
备注 |
1 |
1-5 |
10 |
|
2 |
6-10 |
20 |
|
3 |
11-15 |
30 |
|
4 |
15及以上 |
40 |
|
注意事项:
1、提升卫生分数差值=本学年宿舍卫生平均分-上学年宿舍卫生平均分
2、如有因宿舍卫生问题或安全用电问题被通报,取消该项目分数获取资格。
宿舍出勤提升计划
评定方法:
1、在学年伊始,由体育部下发上一学年各宿舍学期平均早操缺勤次数
2、各宿舍结合现实制定宿舍早操缺勤目标差值,并按照宿舍综合素质提升计划申请表
3、根据制定目标和上学年学期平均缺勤差值按照积分对应表对应不同积分
4、下一学年体育部公布宿舍学期早操缺勤次数后,核对计划目标达成情况获取不同积分
宿舍早操签到提升计划积分对应表
宿舍早操签到提升计划积分对应表 |
序号 |
提升早操缺勤次数差值 |
对应积分 |
备注 |
1 |
1-5 |
10 |
|
2 |
6-10 |
20 |
|
3 |
11-15 |
30 |
|
4 |
15及以上 |
40 |
|
注意事项:
1、提升早操缺勤次数差值=上学年宿舍平均学期签到缺勤次数-本学年宿舍平均学期签到缺勤次数。
2、如有因早操缺勤被通报者取消该项目积分获取资格。
宿舍星级的评定及奖励
实施方法:
1、宿舍星级评定采用积分排名制,共分为一星宿舍、二星宿舍,三星宿舍,四星宿舍,五星宿舍五个档次。
2、对三星及以上宿舍进行梯度奖励
星级宿舍奖励办法 |
序号 |
总积分排名 |
对应星级 |
奖励金额 |
备注 |
1 |
1-5 |
五星级 |
|
|
2 |
6-15 |
四星级 |
|
|
3 |
16-30 |
三星级 |
|
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注意事项:
1、总积分=宿舍学习计划积分+宿舍卫生提升计划积分+宿舍早操签到提升计划积分
2、其中任意一项被处分者不得参与星级宿舍评定。