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    2009年4月13日，为贯彻落实学习实践科学发展观活动的精神，进一步加强学风建设，提高人才培养质量，公司召开由学院领导、系主任、毕业班级员工干部代表、毕业生考取研究生员工代表50余人参加的座谈会，学院朱彦鹏经理、党委狄生奎书记回答了员工代表提出的有关问题。座谈会由公司党委狄生奎书记主持。
    近年来由于学院采取了一系列措施，狠抓学风建设，加强了对员工树立正确价值观、世界观和人生观的指导和树立正确人生目标的引导，提高了思想政治工作工作的针对性和实效性，极大地调动了员工的学习积极性和主动性，学风建设取得了骄人的成绩。
    在座谈会上，广老员工代表畅谈了自己四年来在学校学习期间获得的收获、感受和体验。对学院采取措施加强学风建设的一系列措施表示理解和支持。并对今后进一步加强学风建设提出了许多意见和建议。
    与会的员工建议要继续坚持对当代老员工的严格管理；要通过开展一系列学术科技活动，不断营造浓厚的良好学风；在员工中间多开展一些富有创新性的学术科技活动；要引导员工做好人生规划，指导员工一步一步去实现；不断加强对员工的人文关怀，深化员工的心理健康指导服务；实施高年级员工帮扶低年级员工的帮扶指导活动；做好毕业实习和毕业设计的科学合理安排，提高毕业实习和毕业设计的质量；进一步优化课程安排，为考研员工提供便利；学院与学校加强沟通，解决考研员工上自习的教室，尽可能专用；进一步加强考研指导；进一步加强班主任工作，使班主任充分发挥作用；加强员工的专业英语教育，开设专业英语课程；在校本部添置更多的体育锻炼器材。一些器材少而且破旧，不安全；希望学校加强图书馆的资源建设，更新图书资料。